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Rechte der Arbeitnehmer*innen

  • I. Grundbegriffe und wichtigste Regelungen im Überblick

    1. Dauer der Arbeitszeit
    2. Überstunden
    3. Lage der Arbeitszeit
    4. Arbeitsbereitschaft
    5. Bereitschaftsdienst
    6. Rufbereitschaft
    7. Ruhezeit
    8. Ruhepausen
    9. Arbeit an Sonn- und Feiertagen
    10. Arbeit am Samstag
    11. Wegezeiten /Fahrten zu einem anderen Arbeitsort außerhalb des Betriebes
    12. Dienstreisen
    13. Anlegen der Dienstkleidung als Arbeitszeit?
    14. Sonstige Vor- und Nachbereitungszeiten als Arbeitszeit?
    15. Nacht- und Schichtarbeit
    16. Ansprüche auf Erhöhung oder Absenkung der vertraglichen Arbeitszeit
    17. Gilt das ArbZG auch für Zeiten der Betriebsratsarbeit?
    18. Folgen bei Verstößen gegen das ArbZG
  • II. Flexible Formen der Arbeitszeitgestaltung

    1. Einführung – Warum sind Arbeitnehmer*innen damit immer wieder konfrontiert?
    2. Arbeit auf Abruf
    3. Befristete Arbeitszeitverlängerung bzw. – verkürzung
    4. Arbeitszeitkonto
    5. Gleitzeit
    6. Vertrauensarbeitszeit  

BGHP – Berger Groß Höhmann Partnerschaft von Rechtsanwält*innen mbB

Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Erbrecht und Pflegerecht

Danziger Str. 56 (Ecke Kollwitzstraße)
10435 Berlin / Prenzlauer Berg

Tel.: +49 (0)30/440 330 0
Fax: +49 (0)30/440 330 22
E-Mail: anwalt@bghp.de

Bürozeiten
Mo.-Do.: 9 Uhr bis 13 Uhr und 14 Uhr bis 18 Uhr
Fr.: 9 Uhr bis 13 Uhr
persönliche Beratungstermine nur nach Vereinbarung

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