Arbeits- und Gesundheitsschutz


Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eines der Kernthemen in jedem Betrieb. Kein Gut sollte uns so am Herzen liegen wie die eigene Gesundheit. Der Gesetzgeber hat vorgesehen, dass Arbeitgeber und Betriebsrat gemeinsam dafür sorgen, dass die Belegschaft auf Dauer sicher und gesund durch den Arbeitsalltag kommt. Hierfür weisen verschiedenste Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften den Betriebsparteien umfassende Rechte und Pflichten zu.

Ohne Kenntnis des Weges durch diesen „Dschungel“ ist ein effektiver Schutz der Arbeitnehmer nicht möglich. Daher gehört es zu den Grundlagen jeder Betriebsratsarbeit, sich Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz anzueignen. Dies gilt insbesondere für das Instrument der Gefährdungsbeurteilung – dem Herzstück jedes modernen Gesundheitsschutzsystems


A. Rechte der Arbeitnehmer

B. Rechte des Betriebsrates

   1. Mitbestimmung des Betriebsrats

   2. Gefährdungsbeurteilung

   3. Unterweisung

   4. Handlungsauftrag für den Betriebsrat

   5. Arbeitsschutzsystem

   6. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

   7. Arbeitsschutzausschuss (ASA)

   8. Arbeitsschutzmanagementsysteme

   9. Betriebsarzt

 10. Fachkraft für Arbeitssicherheit

 11. Seminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

 12. Wichtige Links zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

C. Rechtsprechung

    Müssen der Betriebsarzt und die FaSi an der ASA-Sitzung teilnehmen?

    Hat der Betriebsrat beim betrieblichen Eingliederungsmanagement mitzubestimmen?

    BAG zu Maßnahmen des Gesundheitsschutzes bei H&M

    Einigungsstelle darf Mindestbesetzung mit Pflegepersonal vorschreiben



Bei Fragen oder Anmerkungen können Sie sich jederzeit gerne an mich als Verantwortliche für die Rubrik Arbeits- und Gesundheitsschutz oder an meine Kolleginnen und Kollegen wenden.

Rechtsanwältin Stefanie Kirschner, LL.M.
Fachanwältin für Arbeitsrecht


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Stefanie Kirschner