Compliance - Das Einhalten gesetzlicher Bestimmungen


Compliance ist die Organisation und Überwachung der Einhaltung von Recht und Gesetz durch Unternehmen. Non-Compliance kann  Firmenzusammenbrüche, Imagebeschädigungen und schwere wirtschaftliche Belastungen verursachen. Beispiele dafür sind Enron, Schlecker, Deutsche Bank und – ganz aktuell durch die Nichtbeachtung von Umwelt- und Verbrauchergesetzen – Volkswagen. Da immer auch Arbeitsbedingungen und Jobs bedroht sein können, ist Compliance im Interesse der Arbeitnehmer. Sie kann sich aber auch gegen die Beschäftigten wenden. Damit sie nicht zu einem unkontrollierten Überwachungsinstrument gegen die Belegschaften wird, müssen Betriebsräte ihre Unterrichtungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte bei Compliance-Themen wie Ethikrichtlinien, Whistleblowing und internen Untersuchungen kennen.


A. Aktuelles

B. Rechte der Arbeitnehmer

C. Rechte des Betriebsrates

D. Rechtsprechung

E. Vorträge und Fachveröffentlichngen unserer Anwälte

F. Materialien und Links

Bei Fragen oder Anmerkungen können Sie sich jederzeit gerne an mich als Verantwortlichen für die Rubrik Compliance oder an meine Kolleginnen und Kollegen wenden.

Rechtsanwalt Wolf Klimpe-Auerbach

BGHP - Berger Groß Höhmann
Partnerschaft von Rechtsanwält*innen mbB

Danziger Straße 56 / Ecke Kollwitzstraße
10435 Berlin / Prenzlauer Berg
Telefon: 030-440 330-15
Telefax: 030-440 330-22
E-Mail: klimpe-auerbach(at)bghp.de
www.bghp.de