Arbeits- und Gesundheitsschutz Archive - Betriebsratsberater Berlin | BGHP

„Hitze am Arbeitsplatz“ – Rechtslage, Rechte des Betriebsrates und Empfehlungen für die Praxis

Juliane Bossin — Fri, 24 Jun 2022 13:04:00 +0000

24.06.2022

„Hitze am Arbeitsplatz“ – Rechtslage, Rechte des Betriebsrates und Empfehlungen für die Praxis

Die Sommer werden länger und heißer und damit steigt auch die Hitze am Arbeitsplatz mit teilweise erheblichen Belastungen für die Arbeitnehmer*innen. Gleichwohl sind Arbeitnehmer*innen auch hier nicht ohne gesetzlichen Mindestschutz. Zudem können Betriebsräte spürbare Abmilderungen und Verbesserungen beim Schutz vor Hitze bewirken. Rechtsanwalt Uwe Nawrot zeigt in seinem Vortrag, welche Rechte und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte bestehen. → Download Präsentation

Betriebsräte mit entsprechendem Bedarf können Herrn Rechtsanwalt Uwe Nawrot gern auch als Referenten für Betriebsratsseminare und juristischen Sachverständigen für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen buchen.

BGHP-Rechtsanwält*innen beraten und vertreten bundesweit Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsräte und Personalräte auch im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

24.06.2022 BGHP-Betriebsratsberater-Team

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Besucher im Krankenhaus nicht ohne Mitbestimmung des Betriebsrats

Betriebsratsberater Berlin — Fri, 22 Jan 2021 09:21:00 +0000

22.01.2021

LAG Köln: Besucher im Krankenhaus nicht ohne Mitbestimmung des Betriebsrats

In unserem BGHP-Betriebsrats-Update Nr. 2/2021 erläutern wir eine Pressemitteilung des LAG Köln.

Nach der Entscheidung vom 22.01.2021 hat der Betriebsrat bei der Ausgestaltung eines Besuchskonzepts für ein Krankenhaus im Rahmen der Vorgaben der Coronaschutzverordnung NRW mitzubestimmen.

Ein Beitrag von BGHP-Fachanwältin Karin Büchling

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Beschluss gegen Arbeitspflicht

Betriebsratsberater Berlin — Wed, 13 May 2020 11:03:00 +0000

13.05.2020

Beschluss gegen Arbeitspflicht

In diesen Corona-Zeiten stehen viele Betriebsräte vor der Herausforderung, mit dem Arbeitgeber Gesundheitsschutzmaßnahmen festzulegen, um die Belegschaft so gut wie möglich vor Ansteckungsrisiken zu schützen. Den Betriebsräten steht dabei ein zwingendes Mitbestimmungsrecht und Initiativrecht zu. Aber nicht alle Arbeitgeber sind gewillt, diese Rechte zu respektieren und mit dem Betriebsrat die Gesundheitsschutzmaßnahmen zu verhandeln oder überhaupt effektive Maßnahmen zu ergreifen.

Wie der Betriebsrat der Lebenshilfe in der Schule gGmbH mit Unterstützung von BGHP doch sein Recht bekommen hat, erfahren Sie in unserem BGHP-Betriebsrats-Update 5/2020.

Den entsprechenden Beschluss des Arbeitsgerichts Berlin – 8 BVGa 5762/20 – vom 06.05.2020 finden Sie hier.

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