Kündigung

Kündigungsschutz

Unter welchen Umständen ist das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) anwendbar?


Wer steht unter Sonderkündigungsschutz?

Besonders schutzbedürftige Gruppen von Arbeitnehmern haben einen verstärkten, einen Sonderkündigungsschutz. Unter diesen Sonderkündigungsschutz fallen u.a.:

-    Schwerbehinderte und deren Gleichgestellte
-    Betriebsräte und weitere Funktionsträger
-    Schwangere und Mütter
-    Arbeitnehmer in Elternzeit
-    Datenschutzbeauftragte
-    Auszubildende