Elternzeit

Regelungsbedarf für den Betriebsrat

Die Urlaubskürzungsmöglichkeit kann durch Betriebsvereinbarung beschränkt werden. Insbesondere bei der Regelung der Vertretung hat der Betriebsrat nach  § 87 I Nr. 5 BetrVG mitzubestimmen. Dabei besteht Regelungsbedarf dahingehend, ob Vertretungsbedarf durch befristete Neueinstellung oder Aufstockung von Teilzeitlern gedeckt wird.



zuletzt bearbeitet: Uwe Nawrot

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