Berufsgenossenschaften

Berater des Arbeitgebers und des Betriebsrates

Schließlich ist eine wichtige Aufgabe der Berufsgenossenschaften auch die Beratung der Arbeitgeber und des Betriebsrates.

Eine Beratung besteht auch darin, dass die Berufsgenossenschaften Richtlinien, Regeln, Informationsschreiben sowie Merkblätter veröffentlichen zu speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Diese Richtlinien, Regeln und Merkblätter sind nicht unmittelbar zwingendes, verbindliches Recht. Sie können aber Anhaltspunkte für den jeweiligen Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Hygiene im Sinne von § 4 ArbSchG geben.


zuletzt bearbeitet: 17.02.2010/Rechtsanwalt Thomas Berger (Fachanwalt für Arbeitsrecht)


Beratung

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Berger Groß Höhmann & Partner Rechtsanwälte
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