Arbeits- und Gesundheitsschutz

B. Rechte des Betriebsrates

1.    Mitbestimmung des Betriebsrats

  Was sind die gesetzlichen Grundlagen?

  Welche gesetzlichen Handlungspflichten hat der Betriebsrat?

  Hat der Betriebsrat ein zwingendes Mitbestimmungsrecht?

  Was bedeutet zwingende Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz?

  Was versteht man unter Rahmenvorschriften?

  Warum eine Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsschutz?

2.    Gefährdungsbeurteilung

  Gefährdungsbeurteilung – Was ist das und muss der Betriebsrat dabei mitbestimmen?

   Wie muss die Gefährdungsbeurteilung dokumentiert werden?

  Volkskrankheit Muskel- und Skelettbeschwerden?

  Wie funktioniert eine Gefährdungsbeurteilung von Lastenhandhabungen?

3.    Unterweisung


  Muss der Betriebsrat bei der Unterweisung nach § 12 Abs. 1 ArbSchG mitbestimmen?

4. Handlungsauftrag für den Betriebsrat

  Warum klaffen Realität und Rechtslage auseinander?

  Hat der Betriebsrat eine Überwachungs- und Förderungspflicht?

  Wie teuer sind Krankheiten?

  Welche Belastungsfaktoren gibt es bei der Arbeit?

  Wer muss alles zusammenarbeiten?

5.    Arbeitsschutzsystem

  Wie wurde das deutsche Arbeitsschutzsystem entwickelt?

  Welche Neuausrichtung des Arbeitsschutzsystems gab es?

  Unfallversicherung/Berufsgenossenschaft – Was ist das?

  In welchem Verhältnis stehen Staat und gesetzliche Unfallversicherung?

  Wie ist das staatliche Arbeitsschutzrecht mit den Regelungen der Unfallversicherung verknüpft?

  Was machen die Landesämter für Arbeitsschutz/Gewerbeaufsicht?

  Welche Aufgaben und Rechte hat die staatliche Aufsicht?

  Welche Maßnahmen sind bei Arbeitsschutzverstößen möglich?

  Was ist die „Gemeinsame deutsche Arbeitsschutzstrategie“?

6.    Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

  Was ist das Ziel des Arbeitsschutzgesetzes?

  Was bedeutet „Gesundheit“?

  Gehört auch das psychische Wohlbefinden zur Gesundheit?

  Was bedeutet „Gesundheitsschutz?

  Was ist der Unterschied zwischen „Gefahr“ und „Gefährdung“?

  Was bedeutet „Sicherheit“?

  Welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes gibt es?

  Welche Maßnahmen zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren gibt es?

  Was versteht man unter „menschengerechter Gestaltung der Arbeit“?

  Was versteht man unter „Unfall“?

7.    Arbeitsschutzausschuss (ASA)

  Was ist ein Arbeitsschutzausschuss?

  Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?

  Müssen der Betriebsarzt und die FaSi an der ASA-Sitzung teilnehmen?

8.    Arbeitsschutzmanagementsysteme

  Was versteht man unter einem Arbeitsschutzmanagementsystem?

  Ist der Arbeitgeber verpflichtet, ein Arbeitsschutzmanagementsystem einzuführen?

  Sind Arbeitsschutzmanagementsysteme mitbestimmungspflichtig?

  Was meint „Freiwilligkeit" im nationalen Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme?

  Müssen die verschiedenen Managementsysteme im Betrieb aufeinander abgestimmt sein?

  Wozu führen Mängel im Arbeitsschutzmanagementsystem?

  Kann der Betriebsrat für eine ausreichende Qualifikation und Unterweisung sorgen?

  Wo finde ich mehr zum Arbeitsschutzmanagement und dessen rechtlichen Grundlagen?

  Wie kann der Betriebsrat konkret vorgehen?

9.    Betriebsarzt

  Wie wird der Betriebsarzt bestellt und muss der Betriebsrat dabei mitbestimmen?


10.    Fachkraft für Arbeitssicherheit

  Wie wird die Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt und muss der Betriebsrat dabei mitbestimmen?

11.    Seminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

  Hat der Betriebsrat einen Anspruch auf Seminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz?

12.    Wichtige Links zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

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